為深入貫徹落實公司《發(fā)展戰(zhàn)略暨“十四五規(guī)劃”》及年初職代會精神，全面統(tǒng)籌公司整體經(jīng)濟運行情況，7月5日上午，公司改革發(fā)展部在27樓會議室組織召開了二級單位年中經(jīng)濟運行調(diào)研會。公司黨委委員、副總經(jīng)理賀澤豐出席會議，公司機關(guān)部室及各二級單位相關(guān)負責(zé)人參加會議

　　會上，賀澤豐肯定了各單位來之不易的成績。他指出，2022年公司處于“十四五”規(guī)劃的轉(zhuǎn)型提質(zhì)階段，在經(jīng)濟下行壓力之下，力爭轉(zhuǎn)型與開拓并行是一項艱巨的任務(wù)。針對下階段工作的開展，賀澤豐強調(diào)：

　　第一，要科學(xué)研判，堅守信心。今年以來，建筑行業(yè)形勢嚴峻，公招市場嚴重縮水，但要善于從危機中找尋機遇，勇于拓思路、謀實招、求實效，努力為年度責(zé)任目標任務(wù)的圓滿完成做出應(yīng)有貢獻;

　　第二，要協(xié)同發(fā)展，堅持“兩手抓”。要繼續(xù)強化“上下一盤棋”的意識，一方面加強協(xié)同管理工作，提升執(zhí)行效能，另一方面加強協(xié)同業(yè)務(wù)工作，提升經(jīng)濟效益，堅持管理與市場“兩手抓”、“兩手硬”，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展;

　　第三，要提高站位，堅定目標。作為國有企業(yè)，發(fā)展不僅是經(jīng)濟責(zé)任，更是一份政治責(zé)任。各單位一定要堅定奮斗初心，善于從“第一議題”中找準企業(yè)服務(wù)社會、經(jīng)濟社會的發(fā)展機遇，在工作實踐中狠抓突出問題整改落實，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　會上，各單位詳細匯報了2022年重點工作、年度綜合績效考核指標完成情況，并針對存在的問題以及下階段的工作計劃進行了說明。